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每個(gè)人心中都有一團(tuán)火,路過的人只看到煙。
7月月會(huì)已在驕陽中落幕。每月相聚一起,互相見證成長的軌跡,并肩前行。在熱血?jiǎng)勇?,他們稱之為——羈絆。
新月會(huì)公約
自從公司開始實(shí)行OKR工作法以來
大家腰不酸腿不疼干活都有勁兒了
現(xiàn)在月會(huì)也同樣貫徹了OKR法則——手機(jī)全部上繳
離開了手機(jī),沒有想象中的焦躁與不安
將目光投向臺(tái)上的小伙伴
認(rèn)真感受與聆聽
讓彼此距離更近
歡迎7位新的小伙伴加入中環(huán)大家庭
開始和我們并肩奮戰(zhàn)啦
亮一亮我們新加入的妹子!
就給你們看看┓( ′?` )┏
面對還未大學(xué)畢業(yè)的實(shí)習(xí)生
老臘肉的小編覺得青春太美好了!
想很真誠地和我們的實(shí)習(xí)的技術(shù)小哥說
技術(shù)部的其他小伙伴
只是比較努力工作不太喝水
我們公司是有純凈水的?。?!
7月個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
本期月會(huì)有五位小伙伴獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
其中三位獲得了本月月度之星的榮譽(yù)
根據(jù)不同部門的競爭制度
每月各部門只有一位小伙伴能成為月度之星
因此一枚小獎(jiǎng)牌背后是都是一整個(gè)月超全力的付出喔!
7月是那些小伙伴獲得月度之星呢?
接下來一一揭曉~
月度之星給了每個(gè)人證明自己的機(jī)會(huì)
目標(biāo)不高,跳一跳就能夠到
期待下一次站上這個(gè)舞臺(tái)的小伙伴!
另外兩位獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)
不能靠沖勁和運(yùn)氣
只有連續(xù)三個(gè)月的堅(jiān)持和韌勁才能獲得
因此穩(wěn)健獎(jiǎng)也是中環(huán)的一個(gè)重磅獎(jiǎng)項(xiàng)
可謂來之不易
希望三個(gè)月后能再次看到你們的身影站上舞臺(tái)
我們不僅敢于做夢
更敢于讓夢成真!
本期有5位年資員工
從一線團(tuán)隊(duì)到流出團(tuán)隊(duì)
有新入職一年的新鮮血液
也有已經(jīng)入職八年的老員工
時(shí)間積蘊(yùn)感悟
感恩時(shí)常在心
為了衷心感謝每一位員工在中環(huán)的付出
每位年資員工都會(huì)收到一份老大親自交付的夢想基金
鼓勵(lì)大家不忘初心
向夢前行!
客服部 森林狼
2018年上半年以來
森林狼團(tuán)隊(duì)多次突破自己的記錄
無論個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)
都有了明顯進(jìn)步
正如森林狼主管兩個(gè)月前獲得季度之星時(shí)所說
“森林狼,要和自己較勁,和自己比”
所有的努力和付出
時(shí)間都給出了答案
最佳團(tuán)隊(duì)實(shí)至名歸
滿堂紅
部門每一個(gè)小伙伴全部達(dá)到本月目標(biāo)
才能獲得本部門的滿堂紅
自從實(shí)行OKR
技術(shù)部的改變大家有目共睹
為團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力獲得榮譽(yù)的技術(shù)部鼓掌!
第二季度季度之星
不知不覺三個(gè)月又過去
又到了火熱評選季度之星的時(shí)候啦!
本期共有7位競選者
本次采用了特別的競選者投票機(jī)制
由競選者各自闡述當(dāng)選理由
再由7位競選者互相投票
得票最高者即為本次季度之星
經(jīng)過激烈角逐
最后技術(shù)部陳玲脫穎而出
榮獲2018年第二季度季度之星
除了定制的獎(jiǎng)杯
還有另外的超大福利哦~
月會(huì)是個(gè)展現(xiàn)自我、肯定自我的機(jī)會(huì)
機(jī)會(huì)每個(gè)月都有
每個(gè)人都可以努力爭取
下一個(gè)在舞臺(tái)上讓大家驚艷的
會(huì)是你嗎?